随着社会的不断发展，越来越多的家长开始注重对孩子的培养，几乎每个孩子都要上培训班，而培训机构却鱼珠混杂良莠不齐，所以应该选择什么样的培训机构就成为家长们的必备技能。接下来小编告诉大家应该如何选择培训机构。
一、看品牌
一个好的品牌，既是综合实力的最佳体现，又是学校特色的形象化展示。品牌越大，则说明这家机构的社会责任性越高，也就是说这家培训机构性越高。同时，培训完后找工作也是一种优势，相当于北大、清华这种名校效应，一个道理。比如在IT培训领域里面的“中软”，上市公司，众人皆知;
二、看规模
规模大的培训机构学员报名多，往往开班比较快。而且，学IT几乎每天都要和电脑打交道，大机构的教学用机房以及电脑比较多，学员用机有保障;
三、看师资
对学员来说，高素质的教师是培训质量的重要保证。教师应具有丰富的产品技术和教学管理经验，熟悉当今IT行业的最新技术。此外，还应当注意，选择一些理论知识丰富，同时具备一些IT项目研发经验的老师，这类老师不仅可以帮你顺利通过考试，还能推荐你到大型软件公司上班;、
四、看教材
在IT培训领域，采用不同的教案和教材，培训效果会相差悬殊。一般来说，大的培训机构会使用国际标准的教材或自行开发的教材。同时注意教材更新的频率，看课程变更能够跟得上，IT教材一般18个月左右就会更新一次，这样才能确保培训内容与时俱进。而一些培训机构使用的教材，竟然还是几年前的出版物，所以IT业最新发展技术与传统教材更新难以同步。另一方面，如果教材更新速度严重滞后于软件技术发展速度，那么师资素质又得不到提高，这将是一个恶性的循环;
五、看证书
一般IT行业的证书分计算机资格证书、软件工程师证或高新技术考试合格证书。比如：由国家劳动和社会保障部颁发的《国家职业资格证书》以及由国家信息产业部颁发的《国家信息技术紧缺人才职业技能证书》、《全国计算机信息高新技术考试合格证书(OSTA)》。参加培训时一定要明白自己所需要的是哪一类证书;
六、看就业
如今，不少培训机构都会设立专门的就业服务部门，或是和知名IT企业合作，学员一进机构就会签订“就业协议书”，提供实习机会和就业推荐服务。选择这样的机构，学员往往能实现培训、就业的“双丰收”，比如中软与全国多家雇主企业建立用人合作关系，以上门招聘、定制企业招聘、名企面对面、大型IT专场招聘会等多种招聘形式，让每位学员都有多家企业供选择!
通过上文相信大家知道该如何选择培训机构了吧，总而言之，在选择培训机构的时候一定要三思而后行，要有一双慧眼，多看多比较;还要有一颗坚定的心，要多听多分析。最后，一定能找到适合自己的、性价比较高的培训，最终走向满意的岗位。
